员工是俱进最宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。俱进奉行“俱进大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以建设“文化俱进、人才俱进”为目标，以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点，积极实施人才强企战略，逐步构建适应俱进发展的人才工作体系......