员工是俱进最宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。俱进奉行“俱进大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以建设“文化俱进、人才俱进”为目标，以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点，积极实施人才强企战略，逐步构建适应俱进发展的人才工作体系。

俱进的人才理念：“俱进大舞台 尽责尽人才”

“俱进大舞台”是指俱进尊重并努力激活每个员工的创造力，有充分的空间让所有员工施展才华。
“尽责尽人才”有两层含义：一是俱进的员工只有分工差异，没有贵贱之别；二是不论从事何种具体职业，只要员工尽职尽责，完成好本岗位工作任务，都能成才，都是公司需要的人才。